金風送爽，初秋的九月，碩果累累，繽紛的色彩煥發著青春的活力。為進一步提高公司現場專業人員技術水平和綜合素質，培養員工積極向上的企業文化內涵，增強員工的向心力、凝聚力，9月12日-13日，公司聯合江西省城鄉建設培訓中心，組織了省內各區域26個項目部的71位監理員在南昌國鴻生態園開展了主題為“凝心聚力·再創輝煌”之青年骨干員工技能提升培訓及團建活動。本次活動由兩部分組成：9月12日，由省建設培訓中心的專家為大家帶來了兩場監理專業性知識培訓；9月13日，開展為期一天的戶外拓展訓練。公司總經理裘雪萍、副總胡榮蘭和總工劉浩生參加了此次活動。

　　9月12日，興贛監理青年骨干員工技能提升培訓班分為兩部分：第一部分是《如何做好監理工作，成為一名優秀的監理從業人員》，全面總結了監理人員應從六個方面進行學習：1、應有過硬專業知識儲備不斷進取與時俱進2、熟知監理部及各監理工程師的權利和職責3、有良好的溝通是解決問題的關鍵4、加強工程控制，做好安全監理5、監理工程師常用的工作方法和手段6、監理工作中常見問題分析及防范。第二部分是《建設工程監理要求及方法》，重點闡述了建設工程監理基本概述、旁站監理要求、見證取樣相關規定。

　　在學習中，大家聚在一起交流經驗、相互學習，取長補短、共同提高，都紛紛表示收獲頗豐，在今后的工作中，要從理論知識和工作方法進行自我剖析，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高業務水平。培訓學習的時間很短暫，但是在全體員工的共同努力下，全面完成了教學計劃的各項任務，達到了預期的目標。

　　9月13日，在這最美的季節，我們相遇在一起，換上拓展服，開啟了一場挖掘自身潛力、增強團隊協作的團隊建設活動。經過良好的溝通商量，三支隊伍完成了組隊，分別是狹路相逢勇者勝的藍盾隊、凝心聚力勇奪第一的獵鷹隊、三隊三隊勇爭第一的狼牙隊。隊伍風采展示完畢后，形式多樣的團建活動開始了，有急速60秒、神筆馬良、挑戰NO.1、卓越圈等活動。在活動中，隊員之間慢慢磨合、相互幫助，通過一次次的嘗試，一次次的進步，由接近目標，到最后達成目標，超越目標，深深感受到了每一個團隊成員積極努力向上的力量，也加強了團隊上下一致的凝聚力向心力。

　　興贛監理一直重視員工的教育培訓，希望通過這次活動，能更好地調動員工工作積極性、主動性和創造性，引導員工堅定信心，凝聚力量，為興贛的美好未來貢獻力量。

興贛監理2020年第二期技能提升培訓班

興贛監理青年骨干員工團建活動